县委组织部是县委主管组织、干部工作的职（zhí）能部门（mén）。

 

     一（yī）、主要职责

 

    （一）研究和指导（dǎo）全县（xiàn）党的组织建设特别是党（dǎng）的基层（céng）组织建设；探索各类新的经济组织中党组（zǔ）织的设置和活动方式（shì）；协调（diào）、规划和（hé）指导党员教育工作，主管党员的管理和发（fā）展工作（zuò）；组织（zhī）、协调（diào）新时期（qī）党建工作新情况（kuàng）、新问题和党建（jiàn）理（lǐ）论的研（yán）究，提出加强党的思（sī）想、组（zǔ）织、作风建设的意见和建议。

 

    （二）负责办理我县由市（shì）委管（guǎn）理的干（gàn）部（bù）职（zhí）务任免（miǎn）、工（gōng）资（zī）、退（离）休报批手续；提（tí）出对县委管理的（de）领导班（bān）子调（diào）整配备（bèi）的（de）意见和（hé）建（jiàn）议；负责县管干部的选拔、考察工作，办（bàn）理（lǐ）任免（miǎn）、工资、退（离）休审（shěn）批手续；组织实施公开选拔县管干部工作；指（zhǐ）导领导班子（zǐ）思想作风建（jiàn）设（shè）；负（fù）责乡镇及县直（zhí）机关部（bù）分股级干部的备案（àn）审查和宏（hóng）观管理工作；承（chéng）办部分（fèn）干部的调配、交流及安置事宜（yí）。

 

    （三）研究贯彻中央和省委、市委制定的干部队伍建（jiàn）设（shè）的方针（zhēn）、政策，组织落实培养选拔（bá）中、青（qīng）年（nián）干部（bù）工作。

 

    （四）研究和宏（hóng）观指导（dǎo）全县党的组织（zhī）制度（dù）和干部人事制度的改革，制定或参与制（zhì）定（dìng）我（wǒ）县组（zǔ）织、干部、人事工（gōng）作的重要政策和制度。

 

    （五（wǔ））负（fù）责全县组织、干（gàn）部工作的督促检查，及时向县（xiàn）委反（fǎn）映重要情况，提出建议：

 

    （六）主（zhǔ）管全县干（gàn）部教育工作，研（yán）究制定我县干部教育（yù）的政策（cè）、规划；组织县（xiàn）委管理的干部和一定层次（cì）的中、青年干部，高、中（zhōng）级知识分子以及组织部门负责人的培（péi）训。

 

    （七）调查了解知识分（fèn）子工作情况，检查贯彻执行知识分子政策（cè）的情况。组织协调有关部门共（gòng）同开展知识分子工（gōng）作。

 

    （八（bā））对国有企业经（jīng）营（yíng）管理者（zhě）队伍的建设进行宏观（guān）管理和指导；完（wán）善企业经营管理者（zhě）人才（cái）市（shì）场，掌握和联系一（yī）批优秀（xiù）的企业经营管理者，并提出培养使（shǐ）用意见（jiàn）。

 

    （九）负（fù）责全县党的机（jī）关、人大、政协、群众团体、法院、检（jiǎn）察院（yuàn）参照（zhào）国家公务员制（zhì）度进（jìn）行管理的工作。

 

    （十）负责全县领导干部监（jiān）督工作的综合、协调和指导（dǎo），制定或参与制定干部监督（dū）的制度（dù）和规定；对干（gàn）部选拔任用工（gōng）作和领（lǐng）导干部进行监（jiān）督。

 

    （十一）归（guī）口（kǒu）管理县委老干部局。指导退（离）休干部宏观（guān）管理工（gōng）作。

 

    （十二）完成县委（wěi）和（hé）市委组织（zhī）部交办的（de）其他（tā）任务（wù）。

 

     二、内设机构

 

     根据上述（shù）职责，县委组织部设5个（gè）职能（néng）科（室）。

 

    （一）办公室（研究室、政策法规科、信息中心（xīn））

 

    负责部内（nèi）工作的综合协调和督促检查；制定机关各项管理制度；负责会议（yì）组（zǔ）织、秘书事（shì）务（wù）、文电处理、信（xìn）息综合（hé）、文件审核、组织督（dū）查、机要保密、来信来访、文书档案（àn）；综合管理全县（xiàn）干部信息工作（zuò）；负责机关安全（quán）保卫、值班（bān）工作；负责机关财务、行政事务等工作。

 

    负责（zé）全县党的组织工作重要方针、政策贯彻（chè）执（zhí）行情况的综（zōng）合调研，起草有关文稿、规划，协调、审核党的组织工作的（de）有关法规；综合研究和宏观指导全县干部人事制度改革（gé）工作；负责部内工作计（jì）划、总结等工作；指导、协调全（quán）县组织部门的调（diào）研工作；负责全县组织史的编纂（zuǎn）工作（zuò）；承办本部新闻宣传（chuán）工作（zuò）。

 

   （二）组织科（县农村基层（céng）组（zǔ）织建设工作领（lǐng）导小组（zǔ）办（bàn）公室、县新经济组织党工委办公室）

 

    研究和（hé）指（zhǐ）导（dǎo）全县（xiàn）党的组织制度建设工作；检查和掌握乡镇（zhèn）党委、县直局以上党（dǎng）委（党组）执行党的组织制度（dù）和党内生活制度情况（kuàng）；检查指导党委民主（zhǔ）生活（huó）会制度的（de）执行情（qíng）况；研究和指导（dǎo）全县党的组织设置，承（chéng）办县直单位设立和撤销党（dǎng）委（党组（zǔ））的审（shěn）批工作；研究指导（dǎo）乡镇和基层党组织定（dìng）期召开党的代表大会换届选举工作，承办乡镇召开党的代表（biǎo）大（dà）会请示的（de）审（shěn）批、县党的（de）代表大（dà）会、党（dǎng）的（de）代表会议的有关事项（xiàng）；负责全县（xiàn）党的基层组织建设和（hé）党员队伍建设的综合协（xié）调工作，研（yán）究指导全县（xiàn）组织员队伍建设；指导全县党（dǎng）员电化教育工作；承（chéng）办县委（wěi）及本部开展的党内有关（guān）表彰工（gōng）作；负责全（quán）县党（dǎng）组（zǔ）织统计（jì）、党员（yuán）统计（jì）和党费管理工作。

 

    负责全县（xiàn）城市党的基层组织建设工作，研（yán）究（jiū）和指导各类新（xīn）的经济组织中（zhōng）党组织的设置和活动方式；研究探索社团党的组织建设办法；加（jiā）强社区（qū）党组织（zhī）建设，研（yán）究探索充分发挥社（shè）区党组织领导核心作（zuò）用的途径（jìng）和（hé）办法；研究指导城市党员队伍建设。

 

    加强和改进党对（duì）非公有制经济的领导（dǎo），保证和监督党的路线方针政策在非公有制经济组织的贯彻执行；了解掌握全县（xiàn）非公（gōng）有（yǒu）制经济组织（zhī）党建工作（zuò）情况（kuàng），指导非公（gōng）有制经济组织建立健全党（dǎng）的组织，完善党的制（zhì）度，积极开展党的工作；承担县新经济组织党工委（wěi）办公室日常工作。

 

    负责全县农村（cūn）基层组织建设（shè）工作；负责农村党建先进县创建工作；检查指导全（quán）县创建“五个（gè）好”村党支部、“五个（gè）好”乡镇党委活动；协调有关（guān）单位研究加（jiā）强（qiáng）以党支部为（wéi）核心（xīn）的村级配套组织建设；指导全县公开、民（mín）主管（guǎn）理制度的（de）坚持、完善工作；研究指导农村党员队伍（wǔ）建设工作。

 

   （三）干部科（青年（nián）干部科、参照国家公务员管理办公室（shì））

 

    负责全县干部队伍建设的宏观（guān）管（guǎn）理，研究（jiū）提（tí）出全县领导班（bān）子、干部队伍建设规划的意见及（jí）干部（bù）管理的政策；办理我（wǒ）县由（yóu）市委管理干部的职务任（rèn）免、退（离）休（xiū）及工资、待遇（yù）的报批（pī）；参与县级领导班子换届和届中调整有关人（rén）事安排（pái）工作（zuò）；负责市委管理（lǐ）的干（gàn）部考察联络服务工（gōng）作；办理县委管理干部的（de）职务任免、退（离）休及待（dài）遇的审批以及部分干部任免征求县委组（zǔ）织部意见的批复（fù）；承办部（bù）分干（gàn）部的（de）调配（pèi）、交流、安置事宜。

 

    综合管（guǎn）理全县（xiàn）培养选拔年轻干（gàn）部（bù）和科级（jí）后（hòu）备干部工作；负责县直单位优秀中青年干部的实践锻炼（包括挂（guà）职、任职等）和（hé）全县外派干（gàn）部的管理工作；负责选派科（kē）技副乡（镇）长（zhǎng）和（hé）抽派（pài）干部扶贫等工作；协（xié）助做好选调（diào）生（shēng）的管理工作。

 

    指（zhǐ）导协调全县（xiàn）培养、选拔（bá）女干部、少数民族干部、党外干部工作；参与指导（dǎo）全县国家公务员（yuán）制度的实施，负责全（quán）县党的机关（guān）和人大、政（zhèng）协、群众团（tuán）体、法院、检（jiǎn）察院等机关参照国家公务员进行管（guǎn）理的工作。